― 「介護離職リスク」を組織の強みへ ―
2026年2月20日（金）
株式会社善都様 本社会議室にて
管理職のための
仕事と介護の両立研修を実施しました。
今年1月から本格的にスタートした
一般社団法人リョウリツ
産業ケアマネの取り組みとして、
今回が“初めての研修”。
初回ということもあり、
伝えたいことを詰め込んだ
少し“もりもり”の資料になってしまい、
90分で本当に伝えきれるだろうか…と
正直、少し不安もありました。
当日は、参加者の皆さんの反応を見ながら、
想定していた内容とは少し違うエピソードをお話ししたり、
問いかけを増やしたりと、
その場の空気に合わせて進めていきました。
「介護はまだ先のこと」と感じている方が多い一方で、
グループワークでは想像以上に活発な話し合いが行われ、
それぞれが自分ごととして考える時間になったのではないかと感じています。
研修後アンケートからも、
「仕事と介護は特別な人の話ではないと感じた」
「相談を受ける立場としての役割を意識した」
といった声が寄せられ、
初期対応の考え方や、相談先を知ることの大切さが
しっかりと届いたことがうかがえました。
また、受付には
**「優良企業認定証」**が飾られており、
とても嬉しく、心強く感じた瞬間でもありました。
引き続き、
社員の皆さまが安心して働き続けられる職場づくりの
パートナーとして伴走してまいります。
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