サービス案内


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仕事と介護の両立アンケート

  • 従業員の実態や不安を正確に把握
    仕事と介護の両立において、どのような課題や不安を抱えているのかを明確にすることで、企業が最適な制度や支援策を検討するための土台を作ります。
  • 支援策の優先順位や導入効果を測定
    アンケート結果を分析し、具体的な改善策の提案や、導入後のフォローアップを実施します。従業員の負担軽減や離職リスクの低減につながり、企業価値向上にも寄与します。

できると思う 3.2% できないと思う 49.2% わからない 47.6%

  • 要介護となった場合の予想がつかず、漠然とした不安がある 59.3%
  • 介護がいつまで続くかわからず、将来の見通しを立てにくい 50.8%
  • 退職せずに両立するための仕組みがわからない 47.5%
  • 介護保険の仕組みがわからない 40.7%
  • 代わりの人材がおらず仕事を休めないから 35.6%
  • 現状の業務、生活を維持しながらの両立は不可能な事態
  • 肉体的精神的な負担が大きいイメージ
  • 罪悪感に伴う自己犠牲など不安のイメージが強い
  • 仕事との両立の難しさ・命を預けられているという責任感
  • 仕事をある程度諦めなければならない(質・量)
  • 面倒を見る側の負担が大きく、支援制度などがあっても
  • どうすれば良いかわからない

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